攝影助理是怎樣分級別的？已回答

　　一、 攝影助理分級別

　　有人問我，攝影助理分級別嗎?是分級別的。當然要看是什么影樓，一般小的工作室和小的影樓，可能沒有級別。在大型的影樓或連鎖型的影樓，攝影助理是分級別的。

　　二、攝影助理的晉升機制

　　剛進影樓做助理時，是初級助理。大型影樓里的攝影師，一般都會配2到3位攝影助理。做初級助理，三個月到半年，會有一次考核，如果考核通過，可以升級為燈光助理。攝影師會教你如何去布光，你在這時能學到一些東西。那么再做三個月到半年的燈光助理，就可以升級為高級助理。

　　高級助理就會涉及到教顧客擺姿勢等，這又是一個階段的成長。高級助理再往上升級，就是初級攝影師了，同樣要經過考核。一般都會有筆試和實際拍攝創(chuàng)作，就是讓你跟化妝助理合作，來拍攝一組照片看效果如何，考核通過就能夠上升，沒通過就還是助理。所以在大型影樓里做助理，有嚴格的晉升機制。在小型影樓或工作室沒有升級制度，就只能看運氣。運氣好半年到一年，攝影師會教你東西，讓你去拍攝，使你可以成為攝影師。

　　當攝影助理工資低，一般是一兩千左右，有些影樓包吃住，有些不包，不包吃住這點工資肯定是不夠自己生活的。助理嘛各種臟活、累活肯定是要你來干的，而且還必須要干好，不然要被罵。加班到深夜也是常事，處理個照片經常要整到半夜。幫攝影師背鍋也是會發(fā)生的，因為我自己在做攝影助理的時候就幫攝影師背過鍋。

　　另外，想要從攝影助理轉成攝影師更是難上加難的事情，十個攝影助理中可能只有一兩個人能成功轉成攝影師，更多的是一個都沒轉成。

　　如果你真的要去影樓做攝影助理，我給你的建議是“千萬不要只指望著攝影師教你東西”。他們不會教你多少東西，更多的是要你自己去學。

　　一是你要自己去系統(tǒng)的學習攝影基礎知識，影樓的攝影師是不會一點一滴教你的，他們東教一點、西教一點，如果你不自己去系統(tǒng)學習，最終什么都學不到。

　　二是你要學會整個攝影操作流程，即使別人不教你要自己看，自己琢磨，有些東西看就能看會的。比如：如何布景、打光、拍攝等等。

　　三是積累人脈，你要學習如何找客戶，如何談客戶，出方案、談判、跟蹤服務、收款等等。這一系列東西都要你自己去學、去看，看影樓的人是怎么做的。另外，是積累攝影行業(yè)的人脈，多認識這個行業(yè)的人對你很有幫助。

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